MY CAREER TARGET
你好,新同学
先完成今天最重要的一次能力提升需结合岗位要求评估
AI TRAINING PLAN
正在加载当前页面,已保存的内容会保留。
MY CAREER TARGET
需结合岗位要求评估
AI TRAINING PLAN
AI MENTOR · TODAY
掌握度 68%
掌握度 55%
ENGINEERING STATUS
AI 为什么推荐?
Today Todo
Job Fit
今日主训练
围绕负载阶跃、过冲欠冲、恢复时间和判定阈值做一轮专项训练。
项目表达
最终用户路径
当前阶段、能力和短板已同步;首页只保留一个主训练入口,其余模块负责解释、承接和补弱。
为什么这样安排:
动态响应短板来自负载阶跃与恢复时间漏讲。
AI复盘 + 恢复时间补写
CONTINUE TASK
先完成能力测评,再开始第一项训练
ABILITY TO ACTION
CAREER ROADMAP
QUICK ACCESS
继续准备
从未完成的事项继续。先看推荐原因,再选择现在要做的一件事。
统计口径:训练动作数量,不是系统消息数量。Today
Coach
Result
System
History
你可以继续完成一轮模拟面试,或进入 Debug Lab 做一个 Case。
Hardware Interview OS
围绕电源完整性、总线时序、波形证据和 Debug 闭环推进训练;上传简历后自动生成硬件岗位追问,真实录音会回流到题库与训练报告。
准备材料,开始面试,结束后检查复盘。
已完成项目、技能和岗位画像已就绪。
进行中围绕项目经历做 4 轮深挖。
待完成把遗漏点变成复训题。
Hardware Training Cabin
Todo
Training Loop
Growth Feedback
Interview Trend
Training Records
Result Distribution
Ability Radar
AI Insight
Weak Knowledge
Training Plan
补齐带宽限制、探头接地、AC Coupling 和测试点选择。
练习 overshoot、undershoot、recovery time 与负载阶跃参数。
识别差分电压、终端匹配、反射和总线错误场景。
Resume Intelligence
Candidate Profile
Resume Records
面试准备
当前为通用练习,不自动使用私人简历。
先独立作答,提交后查看本轮评价;尚未回答不会显示评分。
示例追问探头怎么接?
进一步为什么20MHz限制?
上传简历,解析完成即可开始简历经历面试。
语音回答、实时评分、追问树和本题反馈。
暂无已完成的面试记录
按最近薄弱点自动整理,不再展示裸题量。
完成面试后,根据实际回答整理待复训点。
完成面试后生成本轮复盘,不展示示例评价。
Interview Records
暂无已完成的面试记录。完成一轮面试后会在这里显示。
AI Managed Bank
暂无薄弱题证据;题库数量不会被当成你的薄弱题。
一次练好一个问题 · 读题 → 回答 → 查看反馈
Candidate Profile
机器人硬件测试
经验待完善先上传一份简历,系统会自动把它设为当前训练对象。
本轮作答
正在提问:
说清你做了什么、为什么这样做、用什么结果验证。没有做过的部分,直接说明即可。
你纹波用示波器测试。
AI追问探头怎么接?
下一追问为什么20MHz限制?
点击“开始回答”,说完后手动结束。
录音结束后,这里会显示转写内容。
如果只说“恢复正常”,小问会提醒你补充稳态窗口和保持时间。
录音结束后会转成文字,确认后再点击 AI 分析。
回答完成后会自动写入。
开始回答 → 手动结束 → 核对转写文字 → AI 分析。思考停顿不会结束录音。
生成题目后,AI 面试官会在这里显示追问和下一步动作。
等待生成
暂无历史上下文。
回答辅助
说到测试目标、方法、参数、判定标准、根因和回归验证时,小问会实时点亮并纠偏。
小问会在回答中识别“恢复正常”这类模糊表达,并提示你补判定标准。
AI教练会沿“定义 → 标准 → 来源 → 验证 → 闭环”逐层追问。
当前回答已经进入项目复盘,但还需要补充问题定位过程和最终结论。
Practice Mode
当前答题
试卷训练同样改成纯文本答题。直接在下方输入答案,系统会按标准答案和关键词命中情况给出评分。
强化建议
正在读取训练记录…
ENGINEERING PROBLEM TRAINING
从真实工程问题出发,按发现、判断、工具、测量、整改完成闭环,最后由 AI 评分。
Problem Map
Problem Training
Project Problems
Mistake Replay
登录后展示当前账号已保存的真实证据,教学示例不计入个人成果。
本页预置项目与数字为教学演示,不代表你的个人成果。真实工程记录请在“项目资产”中查看。
ENGINEERING SPACE
训练、Debug、波形和复盘自动沉淀成可复用的工程资产。
按“看现象 → 提假设 → 找证据 → 做验证 → 写结论”的工程路径完成一轮闭环。
定义:Vout回到±1%窗口
判断:持续保持100us
关联:Buck Case03
问题现象:负载阶跃后恢复时间420us
环境条件:12V Buck,25%→75%负载阶跃
测量工具:示波器 + 电子负载
关键波形:Vout过冲、下冲、恢复时间
假设:输出电容容量或ESR不足
验证:增加22uF并保持同工况复测
根因:输出电容动态支撑不足
修复:优化输出电容组合
复测:恢复时间降至180us
我的总结:动态响应案例要按现象、假设、验证、修复、复测讲闭环
数据:Vdiff 1.6V
判断:终端异常
结论:修改120Ω
进度:42%
沉淀:MOS驱动、堵转保护、CAN
下一步:MOS温升Debug
ENGINEERING BUG DATABASE
CAREER ASSET
Hardware Test Engineer
具备独立硬件问题定位能力
RESUME ROLE MATCH
请先上传并解析简历。尚无真实匹配结果,不展示预置能力、缺口或百分比。
预置录音复盘内容是教学示例,不代表你的回答或能力。个人复盘请以实际导入并核对的记录为准。
处理前请确认你有使用该录音的权限。识别完成后先核对文字,再查看分析。当前从本地录音文件开始,链接导入暂未开放。
恢复时间判定专项训练
匹配度 92% · 预计 15 分钟Growth Archive
Training Report
从面试表现中识别能力证据、最大问题和下一步训练。
INTERVIEW SCORE
回答停留在结果描述,缺少现象、假设、测点、验证和根因闭环。
用背景、任务、行动、结果组织工程定位过程,并补充关键测量数据。
Ability Change
Weak Points
Recommended Training
优先补齐恢复时间判定依据、负载阶跃条件和波形读取闭环。
问技术 · 梳理任务
解释技术问题,梳理排查思路。
正在读取当前账号的训练记录…
MY ENGINEERING COACH
围绕当前最薄弱的工程判断,完成一次“判定—分析—表达”闭环。
AI ARRANGEMENT
PRIVATE ENGINEERING COACH
小问正在帮你提升:
ABILITY DIAGNOSIS
TODAY'S PLAN
System Console
本机管理员专用:AI 接口、豆包 ASR、小问角色引擎、链路诊断、运行控制、数据管理、自测和日志全部在这里维护。
Main AI
尚未读取网关状态;已配置不代表真实模型连接已验证,密钥仅由服务端管理。
Doubao ASR
Xiaowen
Diagnostics
Runtime
Data
QA
Logs
豆包AI
ASR
Xiaowen
Diagnostics
Runtime
Data
QA
Logs
Cost Control
按模型层级、场景和用户统计调用量,费用为基于后台单价配置的估算值。
Admin
AI Admin
AI 管理员助手 值守 Token、ASR、错误分析和日志总结。权限说明
候选人画像
题库沉淀
薄弱项统计
账号、练习记录与个人成果,都在这里。
账号档案
Hardware Test Engineer
尚未评估完成并保存练习后,再查看对应的原始记录与证据。
MEMBERSHIP
我的能力
成长记录
训练历史
账号与使用偏好
账号
身份
系统会根据训练身份调整首页推荐、模拟面试题、题库训练包和成长报告权重。
目标
不同训练目标会影响 AI 推荐策略。找工作会优先推荐模拟面试、项目表达和录音复盘。
小问助手
首页
V5 首页固定围绕“小问今日建议、工程状态、最近任务、快捷入口”组织,不再展示后台式数据堆叠。
排行榜、系统消息、高频题和成就墙已从首页移除;相关训练证据统一收进成长档案。
提醒
使用设备已有的中文音色,不调用云端付费合成。选择保存在本机当前账号。
只调整朗读,不改变题干。每行“术语=读音”,例如 I2C=I 平方 C;留空使用内置读法。
请在系统语音设置中添加中文音色,再返回这里选择。不同设备的音色可能不同。
外观
目标分
系统会根据目标能力自动调整训练强度和推荐训练包。
数据
数据导出
导出已保存资料、原问原答及已开放的建议答案。暂不含录音、附件、订单和完整记忆,不是完整账号备份。
删除后无法恢复,请先导出备份。
等待生成题目
等待组卷
我在,需要时点我。
点击头像打开 AI · 右键退出今天建议补: 恢复时间判定
问技术、理思路,一次解决一个问题
待机 · 观察中当前建议
小问正在观察当前页面描述你要完成的任务,小问会结合当前页面与训练记录制定步骤,并在执行后验证结果。
目标岗位与经验待完善
以实际提交并保存的回答为准
完成回答并分析后显示,不预估提升
首页内容会根据方向动态变化。PI工程师会提高动态响应、纹波噪声、环路稳定性、负载调整率权重。
已用于控制今日主训练、高频面试题和报告补弱队列的内容来源。
找工作目标会优先推荐项目表达、模拟面试和录音复盘。
拖动模块调整首页顺序;未勾选的扩展模块会隐藏。
成长伙伴会先肯定进步,再给出下一轮更稳的训练建议。
距离目标 90 分还差 8 分,预计还需 8 轮训练。
NEW USER ASSESSMENT
选择本次准备的岗位,之后可以调整。
只用于确定训练起点,不影响你后续自由调整方向。
请选择最接近真实情况的答案。所有能力分数都会标记来源,完成训练后再由实际表现更新。
退出后,小问会在本次使用中隐藏;下次重新打开首页时会自动出现。打开小问后,也可以点击右上角设置按钮立即恢复或调整。
Start Session
点开始后,系统会准备候选人信息和首轮问题。真正录音会在你进入模拟面试空间后再手动开启。
本题即时反馈
当前题已完成评分,可以直接进入下一题。
改进建议:分析完成后显示本题建议。
Growth Evidence
从训练数据里看见真实成长。
训练增量、面试评分和工程案例会按各自规则写入能力档案。
最近训练后,恢复时间判断和负载阶跃分析正在变稳。
Skill Evidence
当前掌握度与最近训练证据。
根据当前掌握度、最近得分变化和常见缺失点自动推荐。